公司自离可能会产生以下后果：
1.财务损失：公司自离意味着失去了该公司的收入来源，可能导致财务上的损失。这可能包括合同违约的赔偿费用、解雇员工的福利费用以及其他与解除合同相关的经济损失。
2.品牌声誉受损：公司自离可能会对品牌声誉产生负面影响。这可能包括与合作方的争议，以及公众对公司解除合同的不信任感。这可能对公司今后的商业关系和市场地位造成不利影响。
3.法律诉讼：合同解除可能引发法律诉讼。当一方解除合同时，另一方可能提起诉讼要求赔偿或寻求其他救济。这可能导致公司陷入长期法律争议，增加诉讼费用，并可能导致对公司形象的进一步损害。
4.员工流失：公司自离可能导致员工流失。员工可能失去信心，并可能在公司的未来不确定性下选择离职。短期内可能需要重新招聘和培训新员工，这将增加人力资源成本，且新员工可能需要一段时间才能适应公司文化和运营。
5.合作方关系破裂：自离可能会破坏与合作方的关系。这可能影响到今后与这些合作方的商业合作，导致合作伙伴关系的破裂，失去重要商业机会。
总之，公司自离可能导致财务损失、品牌声誉受损、法律诉讼、员工流失以及合作伙伴关系破裂等后果。因此，在考虑自离之前，公司应该评估并权衡所有可能的后果，并在必要时寻求专业法律和商业建议。
记者在选房现场看到，这里设置了选房区、确认区和签约区，各个环节紧密衔接，手续办理井井有条。， 据介绍，山西省卫健委人才中心自1998年开始承办商务部援外人力资源培训项目以来，为喀麦隆等国参训人员提供了针灸推拿、传染病防治等培训。
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